(2篇)2023年纪检干部纪律作风教育整顿对照检查材料
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com 2023年纪检干部纪律作风教育整顿对照检查材料 (2篇) 2023年纪检干部纪律作风教育整顿对照检查材料1 按照镇党委纪律作风教育整顿工作安排,本人通过领导点、同志帮、群众提、个人查的方式,对自身在纪律作风教育整顿中存在的问题进行了深入查找,并剖析问题根源,制定切实可行的整改方案。目前学习笔记已记达1万余字,完成心得体会2篇,问题清单、台账已经建立完成。根据工作安排,现对自身剖析如下: 一、存在问题 政治引领方面,主要存在2个问题,一是对干部管理不严格,日常监督不严。二是主动工作,主动作为意识不强,工作标准不高。这些问题的存在,主要源于主观意识上对自我要求有所放松,没有摆正自己位置,总认为在瓦窑岭村工作是临时党委政府安排给我的,不是我的主责主业,工作上得过且过,只起到了引导作用,没有起到主导作用,只想到了完成工作任务就行,没有想到怎么去高标准的完成工作任务。 激浊扬清方面,主要存在党内政治文化生活单一,不能创新性开展党内生活。总认为自己只是一名普通的科级干部,没有具体的实权,说话缺乏分量,所以在日常工作中,对党内怎么过组织生活这方面考虑较少,只是被动参加组织生活,组织让干什么就干什么,干的好不好,只要参与就行了,说到底,还是思想觉悟不高,没有考虑到自己是组织中的一员。优化政治生态方面,主要存在执行上级要求不严格,有降低工作标准,打折扣现象。党委政府安排工作时,在执行上级工作要求时,没有把握住关键环节,认为工作上有内容、有材料,弄点大不差一就行,降低了工作标准,导致党委政府和我村工作局面很被动。 在推动高质量发展方面,主要存在环保意识不强,对广大群众教育引导不到位。在保护环境方面,群众教育引导宣传工作不到位,环保知识宣传少,群众法律意识不强,村内环境脏烂差现象时有发生。 二、存在根源以上问题的形成,追根溯源主要源于以下几个方面。 一是思想认识不到位,看问题的深度不够。没能深刻认识理论学习的重要性,在日常学习中有完成学习要求就可以的心理。 二是没有将自己摆在正确的位置。总认为自己职权有限,人微言轻,面对负面情绪和错误思想时,感觉说话没有分量。 三是没有理论联系实际,甚至有脱节。俗话说实践是检验真理的唯一标准,但是在日常工作中,理论学习却没有真正运用到实践当中。 ……
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