在全区组织系统重点工作推进会上的发言材料

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在全区组织系统重点工作推进会上的发言材料

一、工作开展情况

一是坚持常态长效,抓实学习教育。规范提升镇党校,打造**党校教育阵地,开展镇村干部上讲台活动**余场次,举办各类培训班**余场次,培训镇村党员干部**余人次。成立**支党员志愿服务队,印制党员志愿者马甲**件,开展志愿服务**场次,解决群众难题**个。二是坚持强基固本,夯实基层基础。新发展党员**名,**个两年未发展党员村全部化解。修订完善《村干部绩效考核管理办法》,实行村干部绩效工资差异化发放。兑现村集体经济收入增量奖、保持奖**万元。**个村全部成立支部领办合作社,成立合作社联合社**个,带动村集体增收过万元的村达**个。三是坚持抓点带面,建设过硬支部。加强村级标准化规范化建设,改建提升村级活动场所**个,更新“三务”公开栏**个。购置标准化档案盒**个,统一归档标准要求。成功转化软弱涣散基层党组织**个,动态调整村党支部书记**名。

二、存在的问题

一是宣传推介的力度不够。针对我镇党建工作的特色做法不能及时进行归纳总结,思想上也没有足够重视,导致外宣方面成绩不理想。二是破旧立新的决心不够。在村集体经济发展上,大部分村多是承包金收入,没有结合各村实际进行创新发展。三是攻坚克难的韧劲不够。对信访隐患排查不深入、不细致,信访矛盾化解缺乏有效的措施,涉组涉干信访量较多。

三、2023年工作打算

(一)突出统筹联动,着力凝聚党建工作合力。一是严格责任落实。着眼构建党建大格局,督促镇党委班子成员严格落实抓党建“一岗双责”,坚持每季度召开党建工作推进会,专题听取党委班子成员抓党建情况汇报,指出问题,传导压力,确保各级集中精力抓党建。二是强化督导考核。持续强化村党组织书记季度考核,按季度听取基层党组织书记工作情况汇报,并根据汇报情况和日常工作情况,组织全体科级干部、办事处书记、各部门负责人进行评议,依据评议结果差异化发放绩效工资,进一步激发村党组织书记干事创业的激情。三是加大外宣力度。进一步总结挖掘我镇党建引领乡村振兴、党建引领乡村治理等方面先进做法,积极对外投稿宣传,力争在中央级媒体报道1篇以上,省级媒体报道信息1篇以上,积极打造我镇党建工作宣传新高地。

(二)突出严抓严管,着力强化党员队伍建设。一是抓强“头雁”队伍。……
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