2022年度职业技能培训工作总结

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2022年度职业技能培训工作总结

在XX区委和区政府的正确领导下，在XX区人力资源和社会保障局，妇联，退役事务局，民政局，农业农村局，区总工会，各乡镇等部门的大力支持和学校全体人员的共同努力下，紧紧围绕年初的工作思路和目标，不断提高对社会培训的认识，完善内部管理，建立规范的工作程序，较好地完成了全年职业技能培训工作任务，现总结如下：

一、培训情况

2022年，我们以服务社会为宗旨，坚持工作质量和社会效益并重的原则，逐步完善程序，积极拓展覆盖面，大胆探索新途径，使职业技能培训工作得到了长期发展，持证率有大幅度提高，整体素质普遍提升，为构建和谐社会做出了积极贡献。2022年我校联合XX区人力资源和社会保障局，妇联，退役事务部，民政局，农业农村局，区总工会等部门共培训人数5011人。具体培训情况见下表。

	
	
	
	
		
			序号
		
		
			培训项目
		
		
			培训人数
		
	
	
		
			1
		
		
			企业职工技能培训
		
		
			3997
		
	
	
		
			2
		
		
			就业技能培训
		
		
			467
		
	
	
		
			3
		
		
			新型职业农民培训
		
		
			300
		
	
	
		
			4
		
		
			农村实用技术培训
		
		
			247
		
	
	
		
			5
		
		
			退役士兵培训
		
		
			150
		
	
	
		
			6
		
		
			扶贫培训
		
		
			0
		
	


二、遵章守法、严格鉴定

一是加强学习，进一步熟悉相关法规和技术标准，完善有关规章制度。二是加强对管理人员的培训，每年组织有关人员参加相应的培训学习，一方面加强管理人员的思想建设，使他们具有良好的职业道德和敬业精神，另一方面加强业务培训，明确职责和岗位工作要求，熟悉工作流程，熟练掌握专业知识和操作技能，保证了技能培训的顺利开展。

三、严格执行程序、确保培训质量

在培训管理中，我们能按照要求严格执行有关规定，做到培训场地标示清晰，功能区分明确，设备放置整齐合理；培训期间对考场实行跟踪管理，保证了参训学员有一个良好的学习环境；对规定要求存档的资料，都作了……