在某县建立“1＋6＋N”工作体系提升基层社会治理效能的实施方案（征求意见稿）

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在某县建立“1＋6＋N”工作体系提升基层社会治理效能的实施方案
（征求意见稿）
为贯彻落实全省多元共治推进基层社会治理发展新时代广东“枫桥经验”现场会精神，加快落实省委政法委（省委平安办）、市委政法委（市委平安办）构建“1＋6＋N”工作体系工作部署，聚焦把问题和矛盾化解在基层、化解在萌芽状态、化解在源头，多元共治推进基层社会治理，努力建设更高水平的平安XX、法
治XX，特制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神和主席法治思想，落实中央关于加强基层社会治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，主动适应矛盾纠纷调处化解的新形势新要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合力量资源，完善工作机制，创新方式方法，加强科技支撑，全面提升基层矛盾纠纷多元化解工作能力和水平，建设更高水平的平安XX、法治XX。
（二）基本原则
党委领导、整体联动。坚持党委领导、政府主导、综治中心协调，充分发挥各部门职能作用，充分发挥镇（街道）、村（社区）党组织在基层矛盾纠纷化解中的领导核心作用，引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷化解。构建大调解格局，推动各种矛盾纠纷多元化解力量资源联动配合和解决途径有机衔接。
法治引领、源头治理。将预防矛盾纠纷贯穿于重大决策、行政执法、司法诉讼等全过程，加大矛盾纠纷排查力度，从源头上减少矛盾纠纷的产生。提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力，强化司法对矛盾纠纷多元化解机制的保障作用，促进全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
及时处置、就地化解。坚持属地管理、分级负责，及时排查受理，最大限度把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，减少群体性和非正常上访，努力维护群众合法权益，确保矛盾纠纷发现得早、控制得住、处置得好。
因地制宜、创新发展。坚持因地制宜、实事求是，依托现有场所及资源进行整合，突出实战实用实效。总结矛盾纠纷化解好经验好做法，不断探索化解矛盾纠纷的新思路新途径，鼓励培育具有本地特色的“一站式”矛盾纠纷多元化解工作品牌。
二、主要内容
以乡镇（街道）作为“一站式”矛盾纠纷调处化解主战场，以综治中心为枢纽，以综合网格为单元，以法院、检察院、公安、司法等基层政法力……