基层“四风”10 种隐形变异查摆问题
党组名称：xx
序号	问题类型	检视存在问题	问题整改举措	问题整改时限	整改完成情况
1	用形式主义整治形式主义	在支部党建学习和日常工作中，存在一定程度的形式主义现象。例如，部分党建活动仅停留在表面，只满足于有留痕有台账，缺乏对学习内容、学习形式和学习效果的深入思考；在文件流转和会议组织方面，存在一些重复性、不必要的流程和环节，增加了经办人员的工作负担，影响了事务处理时效性和工作质量。	①建立党建学习效果评估机制，定期对学习内容和效果进行评估，确保学习活动有深度、有实效。 ②加强工作的科学统筹，持续优化文件流转和会议组织流程，按照“能合并的坚决合并”的原则，提高工作效率。 ③加强对全体党员的专项培训，提升其对形式主义危害的认识，增强主动改进的意识。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中
2	“不出事”成为处事原则	部分党员同志在工作中存在“不求有功但求无过”思想，面对复杂问题时存在畏难情绪，担心“做的越多责任越多错的越多”，奉行“多一事不如少一事”的理念，大局意识、担当意识不足。在处理较为复杂的历史遗留问题或遇到跨部门协作开展任务时，存在相互推诿、等待上级指示的现象，导致工作进度缓慢，影响整体工作效率。	①结合七一系列庆祝活动，组织全体党员重温入党誓词，组织党员干部职工开展“话使命、强担当”主题党日活动，进一步增强事业心和责任感。 ②进一步树立鲜明的工作导向，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃问责，对敢于担当、勇于负责的党员给予表彰和奖励。 ③对于跨部门开展的工作任务，细化履责清单，加强工作的监督检查，提升党员的沟通协调能力和问题解决能力。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中
3	做事变做秀	在开展企业品牌宣传活动时，可能存在过度追求表面光鲜的现象，比如在与社区共建开展“1+5+N”系列活动时，对群众的实际需求和存在问题的解决关注不够，忽视了受众群体的诉求和反馈。再比如，为满足各上级主管部门对“丰富文化活动，提升岸线人气”的要求而设计的街头篮球赛、网红打卡点存在着千篇一律、只重形式的特点，缺乏融入当地特色的思考和企业品牌发展的规划。	①加强活动策划前的调研工作，深入了解群众的实际需求和反馈，确保活动内容贴合实际。 ②建立活动效果评估机制，定期收集群众意见，对活动进行优化和调整。 ③在品牌管理和活动策划方面引入专业的市场化运营团队，提升活动的创新性和实效性。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中
4	公职人员自我要求松懈	部分党员干部在自我要求上有所松懈，理论学习流于表面，自省自查向下对标，满足于“不踩红线”；业务学习停滞不前，满足于“拿着契约化管理层的工资，享受着如同铁饭碗的职务待遇，干着上传下达的传声筒工作”，存在较为严重的思想麻痹现象，缺乏自我提升的意识。	①加强理论学习的系统性，定期组织专题学习活动，提升党员的思想认识和工作能力。 ②营造比学赶超的组织文化，建立学习型组织的激励机制，通过薪酬福利的合理设计，鼓励职工主动提升业务能力和工作效能。 ③定期开展谈心交心活动，对于自我要求松懈的情况，及时予以指出，同时把解决客观现实问题作为解决思想问题的重要抓手，不断提高党员干部职工的工作干劲和热情。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中
5	“官小架子大”权利滥用	虽然不存在明显的权利滥用现象，但部分身处基层管理岗的党员同志在工作中还是存在一定的官僚主义风气，不仅对基层员工和群众的实际需求关注不够，满口“规矩”“程序”拖延工作进度，缺乏主动服务意识。	①加强服务意识教育，定期开展服务理念培训，让服务理念彻底落地扎根。同时，建立职工群众意见反馈通道，对收集到的意见和建议及时处理、回应。 ②开展开展设岗定责、承诺践诺活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口，通过党员示范带动全X工作提质增效。 ③认真开展2025年“我为群众办实事活动”，对于办实事落实情况，定期开展回头看工作，确保好事办好、实事办实。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中
6	领导干部生活作风失守	经排查，不存在领导干部生活作风失守的情况。但部分党员同志对生活作风的重要性认识不足，对家风家教的重要性认识不够，对配偶、子女及近亲属教育管理不到位，缺乏常态化的思想教育和纪律教育。	①定期开展“家庭家教家风”主题党日活动，寄送《致党员干部职工亲属的一封信》，邀请亲属参加单位组织的廉政教育活动，引导亲属当好家庭的廉洁监督员。 ②组织一次集中学习，认真学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，组织观看警示教育片，邀请1-2名党员干部分享廉洁家风的小故事，提高大家的认识。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中
7	年轻干部沉迷于不良网络	部分年轻党员同志对网络信息的辨别能力不足，但不存在明显的不良网络行为。需要进一步加强对年轻干部的网络素养教育，引导其正确使用网络。	加强网络素养教育，定期开展网络意识形态监管主题培训，提升年轻党员的网络辨别能力，引导年轻党员正确使用网络，鼓励其利用网络资源提升自身能力。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中
8	违规吃喝变相反弹	经排查，不存在违规吃喝变相反弹的情况。但在日常工作中，部分党员同志对中央八项规定精神的理解不够深入，存在一定的模糊认识。	①组织开展违规吃喝专项整治活动，对存在的问题隐患进行深入查纠，每逢节假日定期向全X党员干部发送廉洁过节节日提醒。 ②认真学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的几起在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神的问题通报，组织大家谈体会、谈认识，举一反三抓好整改落实。 ③结合书记讲专题党课活动，将违规吃喝内容纳入专题党课，讲清楚违规吃喝的具体表现形式和严重后果，提高大家的认识。	即知即改/ 2025.12.31	/
9	公款旅游改头换面	经排查，企业无公款旅游的现象，全体职工在安排外出培训和调研时均提前根据《出差管理办法》应事提交事项申请并附上行程明细，确保行程安排合理；事后费用报销根据《出差费用管理办法》执行，不存在私费公报情形。	来自材料库：组、织《工 作“日%常 网，微信：宝库一八九三 www.zzgzrc.com最新最全党建资料库	/	/
10	国企“四风”顽疾“树倒根存”	经排查，企业不存在明显“四风”顽疾，但在日常工作中，部分党员干部对“四风”问题（尤其是在享乐主义和奢靡之风方面）的危害性认识不足，对自身及近亲属缺乏常态化的约束。	①组织开展集中学习，加强对“四风”问题的宣传教育，提升党员对其危害性的认识。 ②建立常态化的监督机制，确保党员严格遵守相关规定。加强对党员及其近亲属的约束，确保其行为符合要求。	即知即改/ 2025.12.31	已完成阶段性整改/ 整改中