关于送礼，你都知道哪些“潜规则”？

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojinfanwen.com

关于送礼，你都知道哪些“潜规则”？

善于送礼的人，才能左右逢源。

送礼这个课为什么必学，因为送礼是人情往来的重要组成部分，而且还非常迎合人性。这就好比，你求人办事却不知道怎么送礼，那你的事肯定就办不成。

下面这些关于送礼的“潜规则”，多加学习领悟，必能有所收获。



01关于送礼的目的

送礼的目的主要有三种：一种是日常联络感情的送礼，比如逢年过节的看望拜访；一种是求人办事的送礼，这时候礼物就是一种态度；还有一种是事成之后的感谢，这叫规矩。

送礼不能盲目，事前一定要有分析和判断，不能出现钱花了礼送了，却没有现实意义。

任何一个你送礼的对象，你都要搞清楚你想要从他那里获得的是什么，是他直接的提携帮带，还是他间接的推荐助力。如果只是纯粹的送礼，啥也不求，那你的送礼就失去了意义。

02关于礼物的选择

一般来说，对方喜欢或者需要什么，那就送对方什么，毕竟唯有需求才能彰显价值。

比如，对方就是个注重实物价值的人，那你在选择礼品的时候，就选择价值含量高，或者能够直接体现价值的礼物。这时候，送茶叶等一些价值含糊的礼品，就达不到想要的效果。

还有一种选择，那就是送有特点、能表达忠心或者彰显情义的礼品。

比如，你在领导的帮助下，去外地参加学习培训了，那你就可以打听一下外地的特色产品，学习培训期间，或者培训结束归来的时候，给领导带上一些，这不就是一种“心意”吗。

其实，很多领导并不缺什么，他们更在乎他们在别人心中的地位，作为下属，如果你能通过你的礼品，表达出一种“时刻把领导放在心上”的效果，那你就是个明白人。

03关于送礼的时机

送礼有一个基本原则，那就是感情在什么份上，就送什么程度的礼品，过犹不及。

比如，单位新来了一个领导，你想跟领导联络一下感情，那送什么价位的礼品合适呢。这时候，千万不要觉得礼轻体现不出诚意，你跟领导还不熟，稍显贵重的礼物，领导肯定不会收。

只有当领导觉得你们的关系很近，且你是一个“放心人”的时候，领导才会收你的贵重礼品。要知道，送礼本身就是一种交换，领导在收你礼品的时候，就已经在盘算着如何还你了呢。

另外，但凡是送礼都讲究一个隐秘性，不要往领导办公室里送，也不要在人多眼杂的时候送。需要特别注意的是，在研究重要敏感事项的时候，千万不要送，否则好事……