对付职场小人，妙计6条，让小人不敢轻易招惹你

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对付职场小人，妙计6条，让小人不敢轻易招惹你

我们幼时启蒙的《三字经》教导我们“人之初、性本善”，全中国人都怀揣着美好成长。长大了，进入了职场，吃过一堆苦，遭受了生活的毒打后，发现不是所有人都“性本善”。 

在职场上遇见形形色色的人，除了善良的君子外还有一种“小人”，表面对你笑嘻嘻，背后却搬弄是非、挑拨离间、落井下石，让你伤痕累累。 

我们都不愿意与小人打交道，遇之避之。遇到“小人”一味地“逃避”的态度不可取，有时候有些小人，是避也避不开的，吃亏受伤害总是你。 

假如你避不开，请狠下心来摆平“小人”。摆平“小人”的手段其实挺简单，也就是你日常与“小人”相处之道。灵活应用以下6条妙计，可以让身边的“小人”不敢轻易招惹你。 

1、勤打招呼 

“小人”通常都自带自卑感，内心非常敏感，害怕别人看不起他。大家对“小人”都是能避则避，故常常不与他打招呼，碰面就如同没看到。所以，“小人”常常因你避开他，不理会他，不向他打招呼而生气。他觉得你傲慢、自大、看不起他，觉得你对他有敌意。因此，只要他发现有机会就制造谣言，或者拆你的台。 

职场中，哪怕你十分清楚对方是“小人”，见面时也要勤跟“小人”打招呼。只有这样，你在他们心目中的形象才能脱离“敌人”角色。也能避免他们知道你的弱点时，不会随意就算计你。 

2、少说话，把握好距离 

出于礼貌，你可以常与“小人”打招呼。但经常性说话、聊天、沟通，就没必要了。不少的“小人”都十分聪明，他们能利用你说的话，引导你进入他的套路中。或者说，沟通中故意引你说一些对同事或对领导不中听的话，然后常常利用你的这些口不择言，背后告状、诋毁你。 

“竞争”是职场永恒的话题，当利益发生转变的时候，深交很可能把自己软肋暴露。与“小人”少说话，保持良好的距离。他们无法找到你的弱点，无法坑你，这才是对自己最好的保护。 

3、拒绝“小人”圈 

小人因为需要安全感和支持感，擅长小圈子。他们非常热情，常常会邀请常和他打招呼的你加入他们的圈子。所谓“道不同，不相为谋”，职场中你可以不断扩大自己的人脉圈，但不要随便进入“小人”的圈子中。只要你进入到这样的圈子，你在职场上辛辛苦苦营造出来的好名声也就毁了。 

在小人圈子里，对你十分不利。小人喜欢到处说别人是非，背后算计别人……