X市应急管理局干部思想作风问题整改台账

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X市应急管理局干部思想作风问题整改台账

填报单位：C市应急管理局                                                               

	
	
	
	
	
	
	
	
		
			

			
		
		
			

			
		
		
			

			
		
		
			

			
		
		
			

			
		
		
			

			
		
		
			

			
		
	
	
		
			序号
		
		
			对照查摆“八种表现”
		
		
			存在问题
		
		
			计划采取的整改措施
		
		
			完成时限
		
		
			整改进展情况
		
		
			备注
		
	
	
		
			1
		
		
			担当不足。主要表现为：怕担事、怕担责，更怕被追责，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面问题；谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑；执行审批等流程式工作“机械死板”，不敢拍板、不愿牵头，习惯于把问题往外推、责任往上交，把“部署了”当“做了”，把“做了”当“做成了”。
		
		
			1.督查督办力度不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。在推进安全生产专项整治三年行动中，对城镇燃气、建筑施工等行业领域监管部门的综合协调、监督指导力度不够。
			2.发挥市安委办牵头抓总、统筹协调作用不到位，不能做到敢统善统能统，在牵头开展系统防范化解道路交通安全风险工作中不够积极主动。
			3.争取上级项目资金支持缺乏主动性，存在获取信息不够及时、申报项目质量不高等问题，向上争取项目资金办法不多。
		
		
			1.积极创新工作方式，以深入基层深入企业为切入点，深入推进安全生产专项整治三年行动，推进基层安全生产机制体制建设和企业安全生产标准化创建等，以点带面，推动示范镇街创建活动纵深开展。
		
		
			拟于12月底前完成，长期坚持
		
		
			4月，印发了《C市安全生产治理示范镇（街道、办事处）创建活动工作方案》，确定县区4个镇（街道、办事处）作为市级安全生产治理示范创建单位。同时，成立由局主要领导任组长的创建领导小组，下设4个创建工作专班，分别对4个镇街创建工作进行指……