创新“135”工作法 着力打造“枫桥式”综治中心

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近年来，xx镇坚持和发扬新时代“枫桥经验”，坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的原则，大力推进“法治示范村”村建设，全面开展“1+6+N”基层社会治理工作体系建设大格局，在践行新时代“枫桥经验”上探索出了基层治理格局的新亮点。

　　▎打造“一个”综治中心，释放系统治理效能

　　在综合治理办公室的基础上，实行“综治+信访+司法”一体化运作。综治中心会作为基层社会治理的“前沿阵地”，是整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要平台，是深化平安建设的重要支撑。综治中心内设“五室一厅”，即矛盾纠纷调处室、网格工作室、社会心理服务室、部门进驻工作室、监控研判室、群众接待大厅。通过整合法律援助、纠纷调处、心理咨询等功能，引导来访群众诉求至对应功能室，实现一站式解决群众诉求、一揽子提供群众服务。落实“中心吹哨、部门报到”，由综治中心吹哨统筹综合治理、党群、综合执法、经济发展、公共服务五大委员会各职能部门工作力量，现场组织调处各类矛盾纠纷，各相关单位各负其责、各尽其职、协同“作战”，推动矛盾纠纷及时就地化解，形成了横向联动配合，纵向沟通协调，合力化解各类矛盾纠纷的工作机制。

　　▎突出“三大”社会力量参与，推动共建共治共享

　　如果把综治中心比作基层治理的“大中枢”，那么综治中心调动的机制、平台和力量就是激活基层治理的“肌理”。xx大力推动“综治中心+”融合对接，实施联防联调联动，实现基层社会治理共建共治共享。

　　一是“综治中心+党员先锋”。以综治中心党员干部和派出所党员干警为牵头，联合镇司法所、村居委等部门的党员干部职工，组成158人的“红色治理队”，共同处置社会矛盾纠纷。与辖区18家企业组成“党建联盟”，构建警企联勤联动工作机制，充分发挥党员先锋模范作用，共同开展隐患排查、警示教育、反诈骗宣传、安全消防管理等突出问题治理。组建25名队员的基层安全巡防队，配发全新摩托车，配置大喇叭、爆闪灯、灭火器、“治安巡防”反光背心等装备，在镇域常态化开展森防巡逻、治安巡防、安全隐患排查、防溺水宣传等工作。

　　二是“综治中心+网格力量”。发挥综合网格作为综治中心感知风险隐患、化解矛盾纠纷的末梢神经功能，构建“天网+地网+人网”。全镇14个行政村委在安装使……