在2024年度全区民兵建设工作任务部署会上的讲话

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在2024年度全区民兵建设工作任务部署会上的讲话

在2024年度全区民兵建设工作任务部署会上的讲话
同志们：
刚才，X部长对今年的民兵建设工作作了详细安排部署，目标很清晰，任务很具体，我完全同意。会后，各单位要认真抓好贯彻落实。下面就切实做好民兵建设工作，我再强调三点意见：
一、要抓好人员编组
民兵建设的第一步就是民兵人员编组，组织不落实，人员就集中不起来，关键时刻就拉不出去、用不上去，也发挥不了应有的作用。因此，我们基干民兵分队编兵首先要坚决杜绝纸上编兵、虚假编兵，人员一旦确定为预编对象，编兵单位必须要无条件的给予支持，要保证在今后人武部组织的集中教育、军事训练、拉动考核以及执行应急应战任务等方面能够召之即来，随叫随到。
加强民兵建设工作，是深化军事斗争准备的迫切需要，是维护改革发展稳定的迫切需要。各部门必须切实提高认识，牢固树立军地“一盘棋”思想，坚决履行地方党委政府的主体责任和各级军事机关的牵头协调责任，将民兵建设纳入地方经济社会发展总体规划，加大政策、资金支持力度。
二、要吃透文件精神
民兵编组不是出公差，抓壮丁，随随便便找个人编进去就行。应急民兵有着严格的加入条件，不仅年龄上有要求，对学历、身份、政治面貌等也有标准，下一步人武部还要组织严格的政治考核和体格检查。因此，各编兵单位要统筹考虑各种因素，在退伍军人、党员优先编组的基础上，尽可能把思想素质好、专业技术精、作风纪律严的人员选入民兵组织。特别是今年要组织开展“动员精兵－2024”大练兵比武活动，各编兵单位一定要确保有训练任务的民兵分队和参加比武、演习的基干民兵能够安心参加训练，争取我区民兵在比武中取得好名次。对在比武中取得好名次的个人和单位要给予表彰奖励。
三、要搞好精准对接
基干民兵分队涉及编组、训练、使用、管理、保障等多个方面，第一季度除了要按时上报人员信息以外，对每名民兵还要建立档案制度，逐人采集个人信息，今后还要组织集合点验、集中训练、比武竞赛、拉动考核。各单位要认识到这不是一项单纯的军事工作，也不是某一个阶段的业务工作，而是一项在区委、政府和人武部统一领导下，军队齐抓共管的系统工程。因此，每个编兵单位都要指定专门人员负责此项工作与人武部搞好对接，要按照人武部明确的标准和信息格……