“廉政建设”类写作金句50组

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“廉政建设”类写作金句50组
“廉政建设”类写作金句50组  1.在问题剖析中“明底线”,在经验总结中“立规范”,在整改落实中“优生态”。
  2.笃定破除积弊、严治沉疴的信念,彰显坚决整顿、刮骨疗毒的气魄。
  3.铲除积弊的信念不改变,坚决整顿的气魄不消散,严查重处的尺度不放松。
  4.防范风险的意识初步树立,化解风险的体系逐步构建,应对风险的能力正在提升。
  5.“隐患”常排查筑防线,“小患”早化解亮预警,“大患”速处置强管控。
  6.“身边人”成“一面旗”;“小故事”成“一盏灯”;“小案例”成“一堂课”。
  7.多成为“守护者”,少做“救火员”;早筑“防护堤”、常念“紧箍咒”。
  8.公正而不敬业会失责,敬业而不公正会失衡,既不公正也不敬业会失信,公正且敬业能立业。
  9.团队管理由松散到严谨,员工考核由随意到规范,工作氛围由沉闷到活跃。
  10.坚决抵制违规的“防护盾”,强力纠正偏差的“矫正器”。
  11.“浮躁之风”的侵袭,“虚假之词”的误导,“拖延之症”的消磨。
  12.整治陋习之难,难在杜绝反弹;纠偏之难,难在改正根源。
  13.从点滴入手、干在实处,才能积少成多,铸就辉煌;规范为要、落实为基,才能避免有始无终,防止流于形式。
  14.流程规范的“网络”越编越密,团队管理的“发条”越上越紧,监督考核的“鞭子”越抽越响。
  15.精细方能找准症结,精细方能切中关键,精细方能解决难题。
  16.培育良好习惯不可能一日而成,摒弃不良习惯也不可能一挥而就。
  17.让“不想为”者受到触动,让“不能为”者得到提升,让“不敢为”者获得警醒。
  18.不做“敷衍”的“庸员”,不做“拖沓”的“懒员”,不做“违规”的“劣员”。
  19.品德教育要有深度,人员管理要有力度,人文关怀要有温度,制度约束要有强度。
  20.铸就“硬杠杠”,架起“高压线”;善于“自查”,及时“自纠”;扎牢“制度笼”,拉紧“责任绳”。
  21.带着“扫描仪”全面扫描,举着“显微镜”精准发现,扛着“灭火器”快速处理。
  22.“棋子”虽小,能乱局;“棋子”虽轻,能失势;“利益”虽微,能诱人;“诱惑”虽巧,能误人。
  23.掌好权力“船舵”,系……
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