在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com,润笔请加微:liaoda199。 在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言 尊敬的XX部长,各位领导,同志们: 近年来,XX深度践行主席总书记关于人才强国战略的重要指示,积极探索人才发展新路径,通过构建全方位、多层次的人才体系,全力为建设现代化XX提供坚实的人才保障与智力支持。 一、紧扣城市战略目标,构建全域引才格局 秉持“广纳贤才兴江城”理念,以“XX市人才发展规划纲要”为引领,全面深化人才发展体制机制改革,多渠道培育、吸引与善用各类人才,为推动XX高质量发展注入强劲动力。自“规划纲要”实施以来,XX人才创新活力竞相绽放,城市吸引力显著增强。截至当前,在X国家、省、市级高层次人才达8500余人,在站博士后5500余人,“XX工匠”总数达3500人,高技能人才累计突破100万人,乡村振兴人才总量3.8万人,全市持证社工人才达3.8万人,一座高质量、多元化的城市人才liaoda199初现规模。 (一)聚焦创新驱动,凝聚高端创新人才力量。紧扣国家创新发展战略需求,着力打造顶尖创新人才梯队。将两院院士、杰出科技领军人物、前沿科研团队核心成员、优秀青年科研骨干、卓越工程技术专家、资深行业工匠及高技能拔尖人才等纳入重点扶持范畴,筑牢城市创新发展的人才基石。 (二)聚焦开放协同,彰显多元融合人才环境。借助世界军运会等重大国际活动影响力,将国际体育赛事获奖选手及其指导教练等纳入人才体系,持续提升XX国际知名度与美誉度。丰富青年创新创业生态,全方位支持博士、硕士研究生及本科优秀毕业生等青年才俊,为其提供广阔发展空间与优厚城市待遇。 (三)聚焦治理现代化,夯实城市治理人才支撑。秉持城乡一体化发展理念,系统化激励人才投身基层治理,将乡村振兴领军人才、社区治理专家等5类20余项基层治理人才纳入规划,并配套专项扶持政策。围绕高品质生活缔造,广泛吸纳人文社科、教育医疗、城市规划等领域精英,以多元人才智慧汇聚打造宜居宜业的幸福家园。 二、契合人才成长轨迹,打造多元评价体系 确立“破陈规、立新规”的评价准则与模式,加速构建导向清晰、精准科学、规范有序的人才评价机制,探索建立多维度立体人才评价架构。 (一)着眼“突破传统”,创新评价模式。创立“以效评才、以责评才、以……
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