党支部工作考核评价及奖励办法（试行）

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党支部工作考核评价及奖励办法（试行）
党支部工作考核评价及奖励办法（试行）第一章总则
第一条为了深入贯彻落实新时代党的建设总要求和
新时代党的组织路线，对照“党的一切工作到支部”的鲜明
导向，全面提升党支部组织力、战斗力，充分发挥党支部战
斗堡垒作用，加强党员教育和先锋模范作用发挥，根据《中
国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条
例》等党内有关法规，按照教育部办公厅、四川省委教育工
委关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通
知要求和学校《党支部建设三年行动计划》工作安排，结合
营养所实际，制定本办法。
第二条考核评价对象为全所师生党支部。
第三条考核评价时间：除党支部书记述职安排在每年
12月底，其余考核评价安排在每年6月初，评优评奖结合学校相关安排进行。
第四条考核评价基本原则：
（一）强化政治建设，以提升组织力为重点，主要考核
评价党支部班子建设、党员教育管理、组织生活、制度执行、
作用发挥、争先创优六个方面工作。持续加强党支部标准化、
规范化建设，深入推进支部党建工作与业务工作融合发展，
不断提高党支部建设质量，充分发挥党支部在推动学校及营
养所改革发展、服务师生、凝聚人心和促进和谐中的重要作
用，为全力推进新一轮“双一流”建设提供坚强的政治保证、
思想保证和组织保证。
（二）坚持定性与定量相结合、日常管理与集中考核相结合、党建工作与业务工作相结合、自我评价与监督考核相结合制定党支部工作考核评价内容和开展考核评价工作，扎实推进党支部建设，提升党支部工作实效。
（三）坚持把充分发挥党支部战斗堡垒作用作为考核评价工作的出发点和落脚点，促进党支部做到教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力，提升党支部工作的整体水平。
第二章考核内容及标准
第五条党支部工作考核由党建常规工作考核、党支部书记述职考核、加分项、否决项四个部分组成。其权重如下：
党支部工作考核得分=党建常规工作考核×70%+党支部
书记述职考核×30%+加分项。
第六条考核评价标准
（一）党支部党建常规考核由党支部建设、党员队伍建设、党的组织生活和组织、宣传、凝聚、服务师生等四个维度组成，总分100分，自评结……