工会工作制度等相关制度汇编(5篇)

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工会工作制度等相关制度汇编(5篇)




目录

1.

	工会工作量化考核办法	2
	
	2.工会工作制度	7
	
	3.工会会员会籍管理办法	8
	
	4.工会经费审查委员会工作制度	10
	
	5.先进分工会、优秀工会工作者和工会活动积极分子评选表彰办法	12













工会工作量化考核办法





为进一步规范和加强工会工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,调动广大教职工在学院建设事业中的积极性、主动性,推动学院工会工作科学发展,经学院工会研究,特制定本考核办法。

一、指导思想

坚持以xx重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十九大精神,以帮助解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以开展创建平安和谐校园为载体,扎实推动工会工作创新和进步,更好地团结和动员广大教职工为学院发展贡献力量。

二、考核内容

1.组织建设(满分20分)

2.队伍建设(满分20分)

3.民主管理(满分20分)

4.维权关爱(满分20分)

5.开展活动(满分20分)

6.工作成效加分(逐项累加,上不封顶)

三、量化考核标准

1.组织建设(满分20分)

(1)分工会主席由会员民主选举产生(1分),参加或列席所属部门的有关会议(1分)。分工会主席能认真履行工作职责,按时参加院工会组织的会议和学习(3分)。

(2)积极做好会员发展工作,教职工入会率达100%。(1分)

(3)建立分工会会议制度,每年至少召开一次会员大会,要求主题明确,记录齐全,效果明显。(1分)

(4)分工会工作做到每学年有计划、有落实、有总结(2分),日常管理工作规范有序,会员花名册齐全、工作档案材料管理规范(2分)、教职工思想动态、健康情况有记载。(1分)

(5)及时上报各类材料和报表,完成院工会布置的任务。(6分)

(6)积极报道和反馈工会工作信息。(2分)

2.队伍建设(满分20分)

(1)学习、宣传和贯彻党的路线方针政策和《工会法》等,组织教职工参加各项政治学习活动。(3分)

(2)及时上解工会经费,帐目清楚、手续健全。(5分)

(3)开展为人师表活动,进行师德师风教育,积极开展学先进、赶先进活动。(6分)

(4)……
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