市场监督管理局2024年干部教育培训工作计划

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区市场监督管理局2024年干部教育培训工作计划

 

根据《上海市崇明区市场监督管理局教育培训管理工作制度》与《上海市崇明区市场监督管理局2024年度“两双建设”夺标达标攻坚行动工作方案》，为推动本年度干部教育培训工作扎实开展，着力打造一支与崇明世界级生态岛建设相适应的高素质市场监管干部队伍,现根据工作实际，制订本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的二十大精神，把深入学习主席新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强市场监管能力为重点，紧紧围绕局“两双建设”夺标达标攻坚行动,构建全方位、全过程、全覆盖、分层次的干部教育培训体系，高质量教育培训干部，高水平服务崇明世界级生态岛建设事业的发展。

二、基本原则

——坚持政治统领。旗帜鲜明讲政治，把政治标准作为第一标准，将提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿至教育培训全过程。

——坚持能力提升。把解决实际问题作为干部教育培训工作的出发点和落脚点，促进干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构日趋完善。

——坚持分类分级。精准把握培训需求，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层级、不同岗位干部的特殊需要结合起来，切实增强培训的针对性和有效性。

——坚持守正创新。继承和发扬干部教育培训优良传统和作风，在保持良好的教学秩序和学习风气的基础上，推进干部教育培训实践创新、制度创新。

三、主要内容

（一）扎实推进思想政治和党风廉政教育。进一步增加党史党纪党风课程的占比，把思想政治和党风廉政教育作为局系统各类教育培训班次的重要内容。在常态化开展“三会一课”、主题党日等支部活动外，开设学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想课程，将其作为年度培训必修课，做到全员覆盖。必修课每季度开展一次，由牵头部门邀请区纪委、区委党校等外单位的优秀讲师进行授课，配合走访革命教育基地等参观实践活动，使之生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，做到真学真懂真信真用。（牵头部门：组织人事科、党群工作科、机关纪委；配合部门：各支部）

（二）探索开展市场监管专业化培训选学模式。围绕新时代市场监管工作的新要求，聚焦优化营商环境、守牢安全底线、维护市场秩序等主题，探索市场监管专业化培训选修模式，……