国企2024年工作总结和2025年打算

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国企2024年工作总结和2025年打算
国企2024年工作总结和2025年打算2024年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，集团紧密围绕功能定位和主责主业，克服影响，统筹国企改革和生产经营工作取得重大实效。在全体干部职工的共同努力下，2024年累计完成产值XX亿元，完成重大交通基础设施投资XX亿元，国有资产保值增值率XX％，具体情况如下：
一、2024年工作回顾
（一）党对国有企业的领导进一步加强和改进
党组织的“两个核心”作用更加坚强。始终坚持党对企业的领导不动摇，将党建工作总体要求写入集团公司和各子公司章程，保证党和国家方针政策、上级决策部署在集团不折不扣贯彻落实；坚持服务生产经营不偏离，把增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为集团党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持建强集团基层党组织不放松，创建集团公司xx公司党建示范点，树牢旗帜，发挥带动引领作用，确保集团发展到哪里、党建就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。2024年，集团根据上级要求召开全体党员大会，选举产生新一届集团党委，为做强做优做大集团提供坚强组织保障。
党管干部和人才作用发挥更加有力。充分发挥集团党委在干部管理、人才使用上的考察、遴选、把关作用，在干部选拔上突出政治标准，把既懂经营管理又懂党建的人才选拔任用到合适岗位；注重培养青年人才，把青年人才放到基层一线墩苗壮骨，提升业务本领、管理能力。制定《交通发展集团干部考核办法》《干部廉洁档案》等制度，全方位、全过程、多渠道、多层次了解和评价干部、人才。2024年发展党员XX名，培养入党积极分子XX名；提拔任用中层干部XX名，为集团高质量发展提供人才保障。
3.党组织对制度建设的创新推动作用更加彰显。集团党委充分发挥对企业制度建设的创新推动作用，2024年研究制定党建、生产经营、人力资源、财务金融等共计XX项工作管理制度，为集团高质量发展提供制度保障。
党风廉政建设和反腐败工作更加扎实。全面落实党风廉政建设中的各级党组织主体责任和纪委监督责任，不断加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，印发《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》《对关键岗位实施重点关注办法》等一系列制度，……