某市纪委副书记关于2024年度民主生活会个人对照检视材料

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某市纪委副书记关于2024年度民主生活会个人对照检视材料
某市纪委副书记关于2024年度民主生活会个人对照检视材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和主席总书记系列重要讲话精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,紧扣“深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”要求,结合分管工作实际,通过深入学习和自我反思,我也认识到自身存在一些不足之处。在此,我将围绕本次民主生活会的主题,进行深刻的自我对照检视,以期更好地提升自己,为纪检监察工作的高质量发展贡献更大的力量。现将本人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题部分
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。理论学习深度不足。在学习主席新时代中国特色社会主义思想以及领悟“两个确立”的决定性意义等方面,虽积极参加各类学习活动,但学习深度不够。例如,在组织办公室人员进行政治理论学习时,多是传达文件和会议精神,对其中的核心要义未进行深入解读,导致部分人员对理论的理解浮于表面,未能很好地将理论与实际工作相结合,在一定程度上影响了工作的政治导向性。政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的网络舆情和社会思潮时,有时未能及时敏锐地察觉到潜在的政治风险和意识形态问题。如在某起网络举报事件中,最初未充分认识到其可能引发的不良政治影响,在处置过程中未及时采取有效的防范措施,导致事件在一定范围内造成了不良影响,反映出自身在政治敏锐性方面存在欠缺。工作协调中的本位主义倾向。在协调各部门工作时,有时会不自觉地从分管部门的角度出发考虑问题,对其他部门的工作需求和困难关注不够。如在案件监督管理室与纪检监察干部监督室联合办案过程中,因过于强调案件监督管理室的工作程序和要求,对纪检监察干部监督室提出的合理建议未给予充分重视,影响了工作效率和协同效果,暴露出自身在工作中存在本位主义思想。落实长效机制不够到位。在健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制方面,虽制定了相关制度和计划,但在实际执行过……
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