市人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路

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市人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路
市人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路
　　2024年，在上级部门的坚强领导下，我局紧紧围绕中心工作，秉持“民生为本、人才优先”的工作主线，扎实推进人力资源和社会保障各项工作，取得了显著成效。现将2024年工作总结汇报如下。
　　一、工作开展情况
　　（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策落实，助力企业稳岗扩岗。深入贯彻落实国家和地方一系列稳就业政策，通过政策宣讲会、线上推送等多种方式，确保政策知晓度。今年共举办线下政策宣讲会xx场，参会企业达xx家次，线上推送政策信息xx条，阅读量累计超过xx次。积极落实社会保险补贴、稳岗返还等政策，为企业减负松绑，稳定就业岗位。全年共为xx家企业发放稳岗返还资金xx万元，惠及职工xx人；发放社会保险补贴xx万元，惠及xx人次。二是实施创业带动就业工程，加大创业扶持力度。为创业者提供创业培训、项目指导、资金支持等“一站式”服务。今年共开展创业培训xx期，培训创业者xx人，发放创业担保贷款xx笔，金额达xx万元，直接扶持创业xx人，带动就业xx人。三是聚焦重点群体，拓宽就业渠道。全力做好高校毕业生就业服务工作。开展“高校毕业生就业服务月”“百日千万招聘专项行动”等活动，搭建线上线下招聘平台。全年举办针对高校毕业生的专场招聘会xx场，提供就业岗位xx个，达成就业意向xx人。同时，开发青年就业见习岗位xx个，组织xx名高校毕业生参加就业见习，帮助他们积累工作经验，提升就业能力。四是加强农村劳动力转移就业服务。建立农村劳动力就业信息台账，实行动态管理。组织“春风行动”等活动，为农村劳动力提供就业岗位信息。今年共举办“春风行动”招聘会xx场，发布岗位信息xx条，帮助农村劳动力转移就业xx人。开展农村劳动力职业技能培训xx人次，提升其就业竞争力。五是加大就业困难人员帮扶力度。通过社区走访、就业援助月等活动，精准识别就业困难人员，建立“一对一”帮扶机制。为就业困难人员提供公益性岗位兜底安置，今年共开发公益性岗位xx个，安置就业困难人员xx人。同时，为xx名就业困难人员提供职业指导和就业推荐服务，帮助他们实现再就业。
　　（二）提升就业……