四融四强共建共享--潍坊奎文区推进离退休干部党建深度融入基层党建大格局

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojinfanwen.com，润笔请加微：liaoda199。
四融四强共建共享--潍坊奎文区推进离退休干部党建深度融入基层党建大格局
四融四强共建共享--潍坊奎文区推进离退休干部党建深度融入基层党建大格局
　　近年来，潍坊奎文区以离退休干部党建深度融入基层党建大格局为抓手，以“四融”促“四强”党建创新，聚焦阵地建设集群化、作用发挥协同化、老年教育社区化，着力构建“组织共建、资源共享、社会共治、体系共融”的老干部工作格局，探索新形势下离退休干部作用发挥融入城市社区治理的新途径。
　　一、案例动因
　　当前，奎文区各社区离退休干部党员约占社区党员总数的四分之一或三分之一，越来越多的离退休干部党员成为社区党建工作的骨干力量。奎文区围绕“社区治理.长者有为”工程，制定措施，加强指导，突出抓好社区离退休干部党建工作，引导老干部群体融入社区，为社区治理添能量、增活力，提升“晚情奎文”离退休党建品牌内涵。
　　二、主要做法
　　（一）推动组织融入，“党建引领”强统筹。牢牢把握“组织共建”关键原则，研究制定《关于推进“党建引领·长者先锋”品牌建设的15条工作措施》，引导离退休干部党员加入“区-街道-社区-网格”四级党组织体系。扩大精准覆盖，通过选派党建工作联络员的方式，加强退休单位和社区的双向衔接，以“四缘”为纽带，就近成立离退休干部党支部22个，确保离退休干部党员退有去处、干有组织。加强同频共振，确保离退休干部党组织建设纳入社区党建整体布局，规范化党员队伍管理，鼓励离退休干部党员与社区在职党员共同开展“三会一课”、组织生活、党性教育等，积极参与社区开展的“品澜沧古茶”茶话会、“摇元宵、猜灯谜”比赛等活动，进一步加深新老党员之间的感情，促进新老党员之间朋友圈的建立，增强新老党支部的凝聚力和生命力。
　　（二）推动保障融入，“双联双融”强覆盖。整合社区资源，共享组织阵地，为充分发挥离退休干部优势融入城市社区治理提供基础保障。阵地共融，服务功能互联通。发挥区级党群服务中心阵地优势，建立好苇湾、工福街等社区“四就近”服务综合体近12处，确保老党员们就近学习有阵地、就近活动有场所、就近发挥作用有“舞台”、就近得到关心照顾有组织，激发老党员们参与社区治理的热情，提升老党员们发挥余热的本领，形成满足老党员需求与社区治理服务互促共赢新局面。……