区纪检监察工作总结

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区纪检监察工作总结
区纪检监察工作总结区纪检监察机关围绕“双城记”“示范区”和“一心三区”等重大决策部署跟进监督，对新冠疫情防控、乱占耕地、抗旱保洪等开展专项监督，严查破坏生态环境、重大生产安全事故等背后的责任问题；探索与巡察、审计、财会、统计“五方监督”贯通协同有效路径，建立与行政诉讼、行政复议、行政执法监督问题线索双向移送协作机制；聚焦“窗口腐败”问题开展专项治理，查处破坏优化营商的行为。
一、党风廉政建设
（一）政治监督。区纪检监察机关坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，把学习主席总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，区纪委常委会带头宣讲领学并开展专项督察；加强“关键少数”监督，综合运用“九责工作法”（明责、谈责、函责、查责、考责、述责、评责、究责、巡责）抓实述责述廉、政治谈话、“x＋x”（区委常委＋区人大常委会、区政府、区政协、区法院、区检察院党组书记）述职评议、“八风”（领导作风、选人用人之风、落实之风、社会交往之风、文风、会风、话风、家风）画像等工作。
（二）日常监督。区纪检监察机关织密村（社区）监督网络，制发履职工作手册，全区所有村级组织均设立纪委（纪检委员），xxxx名村（居）民小组廉情监督员上岗履职；坚持“三个区分来”（把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来），运用“四种形态”（经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；让党纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数；让党纪重处分、重大职务调整的成为少数；让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数），第一二种形态占比分别为xx.x％、xx.x％，抓早抓小、防微杜渐成为常态。
（三）监督责任落实。区纪检监察机关开展“无重复访镇街”创建，通过“码上举报”、主题月、坝坝会等方式，畅通问题反映渠道，解决群众痛点难点堵点问题xxx余个；深化阳光问责问廉，开展“新风气正”系列节目x期邀请民生部门负责人走进直播间，现场回应群众关心关切问题xx个。
二、党风……