工商联人力资源服务业委员会品牌工作纪实

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工商联人力资源服务业委员会品牌工作纪实
工商联人力资源服务业委员会品牌工作纪实
　　帮助该毕业生找到满意工作的“全国知名民企xx行”线上直播带岗活动，是由全国工商联人力资源服务业委员会（以下简称“人服委”）、xx省人民政府共同开展的。
　　就业是最基本的民生，关系着亿万劳动者的权益和家庭幸福，做好就业工作在党和国家事业全局中有着重要地位。今年x月，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生。据了解，当前我国人力资源服务机构达x.xx万家，其中xx%为民营企业，在促进就业创业、优化人力资源配置方面发挥了重要作用。人服委充分发挥自身资源优势，通过多种渠道举办多种形式人力资源品牌活动，稳就业、保就业、促就业。
　　在全国工商联指导下，人服委积极落实就业优先战略，以举办人力资源高峰论坛、推动“民企走进高校”活动为抓手，落实落细就业支持政策，促进高质量充分就业。
　　举办高峰论坛
　　探索就业结构性矛盾解决方案
　　“科技成果转化市场，产学研合作解决了企业用工、科研人员就业等问题，同时，不断变化的产业需求也推动着高校学科建设和创新改革，培养更加符合社会需要的可用人才、可造之才。”xx院士、二十大学副校长xx在第xx期二十大讲堂暨首届人力资源助推民营经济高质量发展高峰论坛上积极建言献策。
　　此次由人服委举办的高峰论坛吸引专家学者以及行业企业代表共xxx多人参加，围绕高校毕业生就业、企业用工保障等社会关切，分享前沿观点，尝试提出解决就业需求结构性矛盾的意见建议。
　　同步举行的x场平行分论坛，科锐国际分享“新机遇、薪趋势——2023就业联盟促进就业实践探索”、xx同城关注“智能化招聘促进高质量就业”、第一资源探索“人力资源服务业数智化转型”、云账户聚焦“人力资源服务业企业合规发展”，论坛全网浏览量超xxx万人次，并通过各大媒体平台分发呈现，形成广泛影响力。
　　人服委委员、脉脉创始人林凡认为：“通过举办人力资源高峰论坛和德胜门大讲堂等系列活动，人服委成功推动了民企与高校的有效对接，借助企业家和专家的分享提供专业指导，发布大量民营企业的就业岗位信息，为促进就业提供了实质性帮助。”
　　xx科技……