分管领导务虚会发言稿（以安全工作为例）

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分管领导务虚会发言稿（以安全工作为例）
分管领导务虚会发言稿（以安全工作为例）
　　根据会议安排，下面就我分管安全工作作发言交流：
　　一、完成的情况
　　20XX年，我们围绕xx安全这一核心任务，组织修订了《xx安全生产委员会工作规则》《xx应急指挥中心工作规则》等制度规范，进一步明确了行业监管责任；自年初开始，先后在全行业开展了xx安全生产隐患大排查大整治等专项行动，有效地压实了企业主体责任，防控了风险。今年，在xx广大干部职工的努力下，较好地完成了各项工作。
　　二、面临的形式
　　从面上看，近几年全行业安全生产总体呈现W定、向好的发展态势，但我们必须清醒地认识到错综复杂的宏观环境和艰巨繁重的改革发展任务，更要看到工作中存在的问题和薄弱环节，看到影响行业安全形势持续好转的不确定因素。以下三个方面需要我们重点关注：
　　（一）建设领域全面发展使安全生产面临更大的压力。随着新冠疫情防控转段后经济生产快速恢复，我市掀起新一轮大建设高潮，全市在建、续建和前期的项目很多，范围涵盖xx等各个方面，安全生产和行业监管必将承担更大的压力，监管难度持续增大。比如，xx的问题不容忽视。再比如，xx的安全管理经验还不足，应急预案缺乏实际操作，xx，成为摆在我们面前的难题。
　　（二）各类重要活动会议对安全生产提出更高的标准。近几年，经过xx等保障工作的历练，我们自身安全保障能力水平的提升，但xx对我们的要求和期望值将更高，对安全事故的容忍度也越来越低。而且，当今气候环境多变，强台风、强降雨、强对流多发、极端高温和低温天气时有发生，如何有效应对也给我们xx行业的应急保障工作提出了更高的要求。
　　（三）制约xxxxxxx安全生产的各种问题依然突出。行业安全监管还不到位，个别管理部门对安全生产认识不足，还没有真正树立安全发展理念，忽视安全风险防控和隐患排查治理，对待安全生产工作态度不够坚决、措施不够得力，实际工作中还有推诿、应付情况发生。比如，今年的“除险保安强化年”行动中，一些部门连续几个评价周期没有重大隐患，如果发现不了隐患，那才是最大的隐患。另外，企业主体责任落实上仍有较大差距。少数企业主体责任落得不实，存在不同程度的重效益轻安全心理，特别是对安全风险辨识和管控不……