青年人才培养计划活动实施方案

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今年是五四运动100周年。为进一步贯彻落实团区委全面推进共青团改革工作要求，团结带领全街广大青年坚定不移跟党走，奋发有为建新功，洪山街道团工委拟实施以“党建领航·青春助我成长”为主题的青年人才培养计划，以党的建设为统领，以培养优秀青年人才为重点，加强对青年人责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的高素质专业化青年干部队伍，为街道各项事业发展奠定坚实的人才基础。现制定实施方案如下：

一、指导思想

高举主席新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，大力弘扬爱国、进步、民主、科学为核心内容的“五四”精神，强化仪式感召、榜样带动、思想引领、文化熏陶、氛围营造，结合当前团组织系统开展的“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动，找准服务大局的切入点、结合点、着力点，找准新时代发挥青年生力军和突击队作用的新领域，以改革的精神、开放的格局、求真务实的作风，有步骤、有层次、有重点、有针对性地推动街道共青团各项工作，以实际行动号召全街团员青年为“升级发展成就北富”贡献青春智慧和力量。

二、培养目标

    通过加强学习培训、开展经验交流、搭建展示平台、实施动态管理等方式，实现青年干部职工在思想、政治、实践、写作、协调等方面能力的不断提高，有效培养年轻同志历练成为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量，展示我街青年干部职工昂扬向上的精神风貌。

三、培养对象

街道（含社区）青年干部职工（年龄在40周岁以下）。

四、培养计划

（一）抓好培训，提高青年干部综合素质

青年干部职工重在培养，贵在教育。一是坚持“党建带团建”，抓好政治思想教育和理论培训。加强理论学习，重点学好党的方针、政策和上级文件精神。二是举办专题讲座和业务授课，抓好业务学习培训。采取集中学习、重点培训的方式，有计划地安排专业人才和社会培训机构开展学习讲座，重点提高青年干部“讲、写、论”的能力。三是鼓励和支持青年干部通过参加自学考试、省委党校和高等院校学习等方式，提升专业技能和学历水平。

（二）关注成长，帮助青年干部自我提升

     根据岗位相近原则，由党委指派班子成员或经验丰富、政治素质高的办……