2024年度组织生活会对照检查材料10

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2024年度组织生活会对照检查材料10
2024年度组织生活会对照检查材料10根据本次组织主生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，紧密结合工作实际，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：
一、上一年度组织生活会查摆问题整改情况
本人在2022年度组织生活会上通过批评与自我批评查摆了7个方面13个问题。针对这些问题，本人制定了整改措施，按照整改要求全部完成了整改。具体做法如下：通过体系学、专题学、常态学、实践学等方式，在“学深悟透”上下真功夫，深刻领悟掌握主席新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。牢固树立“一竿子插到底，一件事抓出头”的工作理念，把抓落实放在重要位置，围绕工作落实情况，及时协调解决推进过程中遇到的实际困难和突出问题。坚持问计于民、问需于民、问效于民，多到基层走访，了解第一手情况，掌握最基层信息，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治敏锐性有待提高。面对复杂多变的社会形势和海量的信息流，对潜在的政治风险和意识形态问题的“预判力”和“应对力”还不够敏锐。比如，在网络舆情应对方面，对一些可能引发社会不稳定的言论和信息未能及时“捕捉苗头”并采取有力措施，且在面对xx的问题，应对工作较为被动，“前置化”管理工作还有较大提升空间。二是防范xx意识不够强。在对个人主义、本位主义等破坏团结的问题重视不够、整治不力。如，对有关部门存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题，发现不够及时，处置不够有力，整改不够彻底，特别是“办证难”的问题群众反映强烈。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是抓作风建设一严到底还不到位。抓作风建设全面从严、一严到底还有差距，导致一些“四风”问题仍时有发生，如，2024年，xx系统出现xx名党员领导干部违纪违法情况。二是艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所松动。有时为了确保项目落地，体现热情与好客，在招商引资接待中，对接待标准把关不严，认为只要不超过标准，多一点也可以。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
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