2024年度组织生活会对照检查材料11

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2024年度组织生活会对照检查材料11
2024年度组织生活会对照检查材料11根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是践行“两个确立”的实践要求还有差距。存在将“两个确立”的实践要求体现在自身言行多、贯彻在改革发展少的问题。比如，贯彻主席总书记关于“深入挖掘和阐发中华优秀传统文化的精神内涵，用马克思主义激活中华传统文化中的优秀因子并赋予其新的时代内涵，发展新时代中国特色社会主义文化”的重要要求还有差距，在“xx学说”的保护传承和开发利用探索实践不够。二是学懂弄通做实主席新时代中国特色社会主义思想不够到位。由于平时忙于事务性工作多，真正静下心来读原著、学原文、悟原理的时间较少，大多是利用碎片化的时间对工作有用的思想内容进行学习，导致对主席新时代中国特色社会主义思想掌握得还不够透彻。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是作风建设抓的不够严实。对办公室干职工八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有深刻认识到严管就是厚爱。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评。如：对办公室干职工约束性不足，有时出现安排任务多、落实反馈少的问题。二是以人民为中心的发展思想树得不牢。虽然能够结合党纪学习教育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排分管同志去办理，没有自己带头一抓到底，在关系服务群众方面做得还不够好。比如，在联系驻点帮扶xx镇xx村的时候，一定程度上存在主动帮助解决问题少、参与积极性不高的情况。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是防范化解涉访风险隐患不够有力。信访领域责任压力传导不足，信访稳控落实的不到位，进京赴省越级访上行趋势明显，全县共发生进京越级访xx批……