组织部门深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班研讨发言

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组织部门深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班研讨发言
组织部门深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班研讨发言　　今天，我们开展学习研讨，既是深化理论武装的政治要求，也是推动组织工作提质增效的实践需要。结合学习体会和工作实际，我谈三点认识：
　　一、首要在学深悟透，筑牢思想根基
　　中央八项规定是新时代全面从严治党的“金色名片”，是作风建设的“铁规矩”。作为组工干部，必须从思想根源上“破题”。
　　一是牢记“为何学”。中央八项规定是管党治党的“长牙带电”利器，是密切党群关系的“连心桥”。“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举”。当前，少数干部仍存在“歇脚松劲”心态，有的认为“作风建设抓得差不多了”，有的把八项规定当成“软约束”。我们必须以学铸魂、以学正风，深刻认识到作风建设关乎党的生死存亡，始终绷紧这根弦。
　　二是把准“学什么”。既要原原本本学《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，也要结合最新重要讲话精神，深刻领会中央八项规定中蕴含的“人民至上”“以上率下”“抓常抓长”等核心要义。同时，要注重以案为鉴，从典型案例中汲取教训，划清行为“红线”。通过剖析近年来查处的违反中央八项规定案件，更加清醒地认识到，任何对纪律的漠视都可能导致严重后果，必须时刻保持敬畏之心。
　　三是知道“如何学”。坚持“三个结合”：集中学习与个人自学相结合，通过读书班、研讨交流深学一层；理论学习与实践转化相结合，把中央八项规定要求融入干部考核、选人用人、基层党建等具体工作；正面引导与反面警示相结合，既树标杆又敲警钟，让纪律规矩内化于心、外化于行。“要不舒服一点、不自在一点”，这种“不舒服”正是对党性的锤炼，是对群众利益的守护。
　　二、关键在真查实改，敢于刀刃向内
　　贯彻八项规定精神，决不能“学归学、做归做”，必须奔着问题去、盯着问题改。
　　一要刀刃向内找准症结。聚焦组织部门主责主业，重点查摆是否存在“重痕迹轻实效”的调研倾向、“重程序轻关怀”的干部管理、“重部署轻落实”的督查考核等问题。通过民主生活会“自己找”、调研走访“群众提”、典型案例“对照查”，建立问题清单，确保病灶精准。例如，针对基层反映的调研“走马观花”现象，我们通过实地走访发现，部分干部……