中层干部竞岗专题会致辞
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 中层干部竞岗专题会致辞 同志们 今天召开办公室全体会议,根据昨天下午主任办公会议的布置。动员部署中层干部竞争上岗工作。府办党组在去年“一学双创”活动中就提出了中层干部竞争上岗、一般同志双向选择”思路,可以说,这项决定是经过周密考虑、精心筹划、认真讨论后作出的这是加强办公室干部队伍建设,推进干部人事制度改革所采取的一项重大举措,政府办的历史上是前所未有的县也是首开先例。这次,先对中层正职进行竞聘,中层副职和一般同志双向选择随后再作安排。刚才,同志宣读了府办中层正职竞争上岗实施方案》和岗位竞聘条件,同志们要认真领会精神,下面我强调几个问题。 一、充分认识竞争上岗的重要意义。 实行竞争上岗和双向选择,首先。新时期、面对新形势,深化干部人事制度改革的肯定趋势。同志曾经讲过“政治路线确定以后,干部就是决定因素”通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔任用好党政领导干部,使干部的选拔、任用公开化、科学化、制度化,增加透明度,加强干部监督和走群众路线是党在新时期深化干部人事制度改革创立的新机制。有理由相信……
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