组织涉老机构调研与思考

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组织涉老机构调研与思考
近年来，市涉老机构不断发展和壮大，广大离退休干部以涉老机构作为平台，保持着优良传统，离退不休、奋斗不止，为社会进步、经济发展继续贡献力量，取得了可喜的成绩。但涉老机构中有一部分是松散型的组织，发挥作用存在不平衡性，在组织老干部发挥作用时，遇到许多新情况、新问题。为了在新形势下更好地组织引导离退休干部发挥作用，我们应在原有的基础上，大胆创新工作思路与工作方式，充分组织涉老机构，促进老干部余热生辉。
一、涉老机构发挥作用的现状
市涉老机构和组织主要有：老干部局、关工委、老科协、老促会、老年大学、老年体协、老龄委、老年足部按摩研究会、老干部活动中心、老干部党支部、老干部学习小组等，这些机构和组织充分发挥老干部、老专家、老教师、老模范、老战士等作用，为他们挥洒余热、老有所为搭建了一个广阔的平台。这些涉老机构的负责人大多数是从原四套班子退下的老领导或担任过单位领导，身体健康，具有一定的专长、积极性高等特点。在他们的组织带动下，参加关工委组织活动的老同志有4380人，老科协有……