图书馆治庸问责工作措施
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 图书馆治庸问责工作措施 一、思想动员(2011.4.10----2011.4.30) 1、支部各部门召开“治庸问责”工作动员会,及时传达学校和图书馆关于掀起“责任风暴”。 2、“治庸计划”工作要求和有关精神,对支部的“责任风暴”、“治庸计划”工作进行动员部署。4月29日前完成。 3、支部开展以治理“庸”、“懒”“散”为主题的作风建设大讨论,并将大讨论汇报送交图书馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组办公室。4月29日前完成。 4、研究制定支部“治庸问责”工作的实施方案。4月29日前完成。 5、在电子阅览室设立“读者意见本”。4月29日前完成。 二、自查整改(2011.5.1---2011.6.30) 1、支部开展一次集中排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式,对近两年来支部各部门馆员队伍中存在的突出问题进行集中排查,在队伍作风建设上存在的突出问题报图书馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组办公室。5月15日前完成。 2、召开专题民主生活会,对查找出来的问题进行深刻剖析,分析问题产生……
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