关于甘泉县旅游人才情况的调研报告

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关于甘泉县旅游人才情况的调研报告
关于甘泉县旅游人才情况的调研报告习近平总书记在党的二十大报告中强调,必须坚持人才是第一资源。近年来，甘泉县依托延安市重点支持打造的全域旅游示范县和丰富的自然、人文、红色旅游资源，大力实施“全域旅游带动”发展战略，旅游业发展前景广阔。如何满足示范县和旅游业的人才需求，建设一支高素质专业化的旅游人才队伍。今年以来我先后深入甘泉大峡谷、劳山国家森林公园、美水泉遗址公园等进行实地了解，多次组织文旅局、旅游公司、人才中心等部门单位召开座谈会，全面掌握全县旅游人才队伍建设情况。现将调研情况报告如下：
一、甘泉县旅游业及旅游人才情况
（一）甘泉县旅游业基本情况
目前，甘泉县共有文物保护单位45处、红色革命旧址26处、县级以上非物质文化遗产77个、A级国家旅游景区3个、星级酒店1家、旅行社及营业部4家、农家乐49家（星级农家乐15家）、宾馆酒店78家（图-1）。近年来，通过不断加快核心景区提质改造步伐，甘泉大峡谷、劳山国家森林公园成功创建国家4A级景区，美水泉遗址公园成功创建国家3A级景区，不断推进景区道路、标识标牌、停车场、旅游厕所等旅游服务配套设施建设，持续完善住宿、餐饮、交通等旅游要素，全面提升了景区综合服务水平。
（二）甘泉县旅游业人才情况

1.旅游人才规模：全县现有旅游从业人数约为5000人，包括旅游管理、导游、酒店服务、旅游营销等相关领域。


2.旅游人才结构：全县旅游系统共有旅游人才133名，其中：艺术表演创作12人，占全县旅游人才9%；文物保护21人，占旅游人才总量15%；旅游管理类38人，占旅游人才总量28.6%；宣传策划2人，占旅游人才总量1.5%；旅游讲解14人，占旅游人才总量10.52%；非遗传承人46人，占旅游人才总量34.58%（图-2）。


图-2

从旅游人才结构上看，旅游行政管理人数占比较高，其中行政管理人才24人，占旅游人才总数的18%；经营管理人才48人，占旅游人才总数的36.2%。其次是服务技能型人才，共41人，占旅游人才总数的30.8%；专业技术人才相对较少，共20人，占旅游人才总数的15%（图-3）。

3.从学历结构来看：全县旅游人才中，研究生3人，占全县旅游人才总量2.2%；本科41人……