在XX单位“90后”青年干部座谈会上的讲话（精品）

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojin123.com，润笔请加微：liaoda199。
在XX单位“90后”青年干部座谈会上的讲话（精品）
在XX单位“90后”青年干部座谈会上的讲话（精品）同志们:
今天,我们齐聚一堂,召开这次青年干部座谈会,主要目的是深入贯彻落实党中央、国务院及上级党委、政府关于加强青年干部队伍建设的系列重要部署,倾听青年心声,共话成长未来,凝聚奋进力量。在座的各位都是90后青年干部,是XX单位事业的生力军和突击队,也是推动XX区高质量发展的宝贵财富。看到大家朝气蓬勃、精神焕发的样子,由衷地感到欣慰,也对XX单位的未来充满信心。
当前,我们正处在一个波澜壮阔的伟大时代。世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革深入发展,我国正迈向全面建设社会主义现代化国家的新征程。在这个历史交汇点上,XX单位作为保障和改善民生的重要职能部门,肩负着的时代使命无比光荣,承担的发展任务也异常艰巨。要将宏伟蓝图变为美好现实,关键在人,根本在干,尤其需要一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的青年干部队伍。今天召开这次座谈会,既是组织对大家成长的深切关怀,也是推动事业发展的必然要求。
一、深刻认识时代方位,在把握大势中坚定信念、找准定位
青年干部的成长,从来都与时代发展和事业兴衰紧密相连。只有深刻认识我们所处的历史方位,才能找准自身定位,明确前进方向。
首先,要深刻认识到高质量发展是新时代的硬道理。高质量发展不仅仅是经济指标的增长,更是发展方式、经济结构、增长动力的全方位变革,核心要义是坚持以人民为中心的发展思想。对于我们人社工作而言,高质量发展意味着更高质量的就业、更可持续的社会保障、更公平公正的人才人事环境、更和谐稳定的劳动关系。这些领域,每一项都关系着千家万户的切身利益,每一项都需要我们拿出新思路、新举措。青年干部思想活跃、勇于创新,是推动人社领域高质量发展的活力源泉。大家必须把个人成长融入到服务高质量发展的宏大叙事中,思考如何通过本职工作为区域发展注入新动能。
其次,要深刻认识到数字化转型是提升治理效能的必由之路。数字化浪潮正在重塑政府治理模式和社会运行方式。党中央、国务院高度重视数字政府建设,人社部等九部门于2024年联合印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》,明确要求提升公共服务数字化、智能化水平。我们XX单……