XX乡“三招并举”稳步推进村“两委”换届工作（精品）

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XX乡“三招并举”稳步推进村“两委”换届工作（精品）
XX乡“三招并举”稳步推进村“两委”换届工作（精品）换届工作开展以来,XX乡坚持高点站位、系统谋划、稳扎稳打,三招并举扎实推进村“两委”换届工作,换届工作呈现出程序规范、风气清正、成效显著的良好态势。
一、突出“早”字诀,下好谋划部署“先手棋”
坚持凡事预则立,不预则废,将准备工作做在先、做在前,牢牢把握换届工作的主动权。一是组织领导提前到位。乡党委第一时间成立由党委书记任组长、乡长任常务副组长的换届工作领导小组,制定详尽的实施方案与时间表、路线图,建立县级领导包联、乡领导班子成员包村、驻村干部驻点指导的三级联动责任体系,确保压力传导到底、责任落实到人。二是摸底研判提前深入。组建联合调研组,对全乡各村开展“拉网式”排查,围绕班子运行、干部表现、村情选情、风险隐患等进行全方位“政治体检”,精准识别和预判宗族势力、财务纠纷等潜在风险。针对排查出的重点难点村,“一村一策”建立工作台账,制定专门预案,做到情况清、底数明。三是人选储备提前布局。坚持广开渠道,内外结合,着眼于选拔政治素质高、带富能力强、群众公认度高的优秀人才。通过“本土挖潜”与“外部引才”相结合的方式,重点从返乡创业人员、本土大学毕业生、退役军人、致富能手等群体中发现和储备人才。目前,全乡已建立起一支超过200人的后备干部队伍,其中35岁以下年轻干部占比达78%,大专及以上学历占比达82%,为换届选举提供了充足的人才保障。
二、严把“实”字关,打好选举过程“组合拳”
坚持把依法依规操作贯穿换届选举全过程,确保每个环节都扎实过硬、经得起检验。一是严把程序纪律关。严格执行换届选举法规政策,细化操作流程,坚持“定实方案在先、离任审计在先”,并严把人选资格审查、选举程序、纪律监督“四道关口”。乡纪委全程监督,设立换届风气监督举报电话和信箱,对拉票贿选等违纪违法行为持“零容忍”态度,确保选举风清气正。二是巧打宣传引导牌。整合“线上+线下”宣传资源,通过悬挂横幅、村村响广播、召开群众会等传统方式,以及利用微信公众号、村民微信群等新媒体平台,全方位、多角度宣传换届选举的重要意义、政策法规和纪律要求,引导广大党员群众正确行使民主权利。深入细致的宣传工作有效激发了群……