政绩观偏差5大类及其具体表现对照检视清单50条

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政绩观偏差5大类及其具体表现对照检视清单50条
政绩观偏差5大类及其具体表现对照检视清单50条　　一、党性根基不牢，宗旨意识淡化
　　1.“唯上”心态严重：开展工作首要考虑上级领导是否注意、是否满意，将主要精力用于琢磨领导意图、迎合上级喜好，而非解决实际问题。汇报工作报喜不报忧，掩盖矛盾。
　　2.
“轻下”倾向明显：对基层群众的呼声、诉求反应迟钝、解决不力，认为“老百姓的事都是小事、麻烦事”，缺乏“俯首甘为孺子牛”的公仆情怀。
　　3.
“功利”驱动决策：在项目安排、资源分配时，优先考虑能否为个人或小圈子带来名利、人脉等隐性收益，将公共资源异化为谋取私利的工具。
　　4.
“短期”政绩热衷：只愿做任期内能完工、出彩的“显绩”，对需跨任期、打基础的“潜绩”消极应付，缺乏“功成不必在我”的境界。
　　5.“新官不理旧账”：对前任留下的符合规划但未完成的项目，特别是难啃的“硬骨头”，以“重新论证”、“优化方案”为名搁置或推倒重来，造成浪费与失信。
　　6.
“选择性落实”：对党中央决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”。
　　7.
“党建业务两张皮”：认为抓党建是“软任务”，出政绩要靠抓经济、上项目等“硬指标”，党建工作与实际工作脱离，难以引领和保障发展。
　　8.“纪律规矩弹性执行”：为追求所谓“发展效率”或“地方利益”，在土地、环保、债务等红线问题上搞“擦边球”、“闯红灯”，美其名曰“特事特办”。
　　9.
“个人权威重于组织原则”：在决策中喜欢搞“一言堂”，听不得不同意见，特别是反对意见，将个人意志凌驾于组织之上，民主集中制流于形式。
　　10.“奋斗精神消退”：满足于过往成绩，安于现状，缺乏攻坚克难的锐气和“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，在深层次改革面前畏首畏尾。
　　二、发展理念错位，政绩导向偏差
　　11.“GDP崇拜”顽固：衡量发展成效过分看重地区生产总值、财政收入、固定资产投资等传统经济指标，忽视发展的质量、结构和可持续性。
　　12.“速度情结”难解：盲目追求经济增长的高速度，制定不切实际的发展目标，甚至通过“数字注水”、税收“寅吃卯粮”等方式制造虚假繁荣。
　　13.“重产轻人”倾向：在产业发展……