坚持不懈整治选人用人上的不正之风促进政治生态山清水秀

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坚持不懈整治选人用人上的不正之风促进政治生态山清水秀
坚持不懈整治选人用人上的不正之风促进政治生态山清水秀　　习近平总书记在中央纪委三次全会上强调，要坚持不懈整治选人用人上的不正之风，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，促进政治生态山清水秀。这一重要论述，为我们加强干部队伍建设、营造良好政治生态提供了根本遵循。
　　整治选人用人上的不正之风，要坚持正确的选人用人导向。要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。要突出政治标准，看干部是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否坚决贯彻党中央决策部署，是否忠诚干净担当。要注重工作实绩，看干部在推动经济社会发展、解决实际问题、应对风险挑战等方面的表现和作为。
　　整治选人用人上的不正之风，要加强对选人用人的监督。要强化上级党组织监督，落实党委（党组）主体责任和书记第一责任人责任，加强对下级党组织选人用人的指导和监督。要强化纪委监委监督，严格执行干部选拔任用工作纪实制度，加强对干部选拔任用全过程的监督。要强化群众监督，畅通信访举报渠道，对群众反映的选人用人问题认真调查核实，及时处理反馈。
　　整治选人用人上的不正之风，要严肃查处选人用人上的违规违纪行为。对违反组织纪律、搞“小圈子”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息。对选人用人上的不正之风，要坚持零容忍，露头就打，形成强大震慑。
　　推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，是营造良好政治生态的重要内容。要加强对干部的教育管理监督，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理个人与组织、上级与下级、同志与同志之间的关系，做到对党忠诚、为民奉献、清正廉洁。促进政治生态山清水秀，是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持不懈整治选人用人上的不正之风，推动形成风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
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