工商局组织党建经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 工商局组织党建经验交流 近年来,经区工商分局针对非公有制经济组织党建工作进行了有益探索,取得了一定成效,全区规模以上600余家非公有制经济组织,通过采取自建、联建、挂靠等方式灵活设置党的基层组织,目前已在240家非公有制经济组织中建立党组织94个,吸纳基层党员1097名,为非公有制经济主体的发展起到了良好的带头作用。今年以来,该局组织人员对非公有制经济党建工作开展了专题调研,认真分析了当前存在的问题,并提出部分进一步做好非公经济党建工作的建议。 一、非公经济组织党建工作存在的问题 (一)党建工作失衡。目前,非公有制经济党建工作整体存在失衡问题,部分规模较大、经济效益好、党员人数多、主要负责人为党员的企业或原国有、集体企业改组为非公有制的企业较为重视党建工作,设有专门机构、专人负责,党建活动工作开展的较好,党组织的影响力发挥的较好,但所占比重较小,多数非公有制经济组织的党建工作目前仍然进步缓慢或处于空白阶段。 (二)认识程度不高。一些企业负责人认为非公有制经济比重小,成份复杂,党员人数少,……
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