人事局开创工作新局面讲话稿

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人事局开创工作新局面讲话稿
为深入学习贯彻党的十七大精神，解决当前人事部门在精神状态、工作作风、服务效率等方面与新的形势任务不适应、不协调的问题，山东省济南市人事局坚持以内强素质、外树形象为目标，以解放思想、提升境界为重点，以查纠问题、建言献策、建章立制为手段，通过提升五个境界、创建五型机关，树立人事干部新形象，开创人事工作新局面。
提升学习境界，努力建设学习型机关。树立终身学习的思想，坚持把学习作为掌握知识、增长本领、做好工作的重要手段，作为增强党性、加强修养、陶冶情操、改造世界观的重要途径，作为一种政治责任和精神追求。坚持理论联系实际的马克思主义学风，在真学、真懂、真用上下功夫，做到入脑、入心，自觉把学习成果转化为解决人事编制工作实际问题的新思路、新举措。努力克服对学习的重要性认识不足、麻木不仁、疲于应付，以及看书看个皮、看报看个题，浅尝辄止等问题，切实防止以干代学、学用脱节等现象。
提升思想境界，努力建设创新型机关。解放思想，与时俱进，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制……