人事局信息公开培训报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 人事局信息公开培训报告 一、基本情况 自《中华人民共和国信息公开条例》正式实施以来,我局高度重视此项工作,将其作为人事部门政务公开、打造阳光政府;密切联系群众的重要工作来抓。提高了广大群众对我局工作的了解率、参与度,由于坚持信息公开,工作得到了广大人民群众的支持和理解,工作取得了预期的效果。 (一)组织领导、工作机构、人员配备情况 为切实做好我局政府信息公开工作,我局成立了以局长为组长,副职领导为副组长,各股室负责人为成员的信息公开领导小组,领导小组的成立为整个信息公开工作提供坚强的组织保障。领导小组下设办公室在局办公室,由蔺以佳副局长兼任办公室主任,张文寿同志为办公室副主任,负责处理日常事务。 (二)政府信息公开制度和机制的建立和落实情况 为努力搞好制度规范化建设工作。我局建立政府信息公开保密制度和保密审查合机制,由办公室负责把关,对相关信息进行了认真梳理,严格按照,主动公开、依申请公开、不予公开三类进行分类,确保了信息公开的安全性和完整性。 (三)政府信息公开年度工作计划的制定及执行……
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