城管局党建工作经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 城管局党建工作经验交流 2012年县城管局坚持以落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕做好“城管抓党建,抓好党建促发展”的党建工作目的,以“五型机关”创立、“能力建设年”、“廉政文明进机关”等活动为契机,着力提高机关党建工作的科学化程度,大幅提高依法行政能力,努力塑造城管法律队伍新形象,为服务基层、服务群众、服务局中心工作供应了有力保证,局党建工作更加求真务实、勇于创新、充溢生机。 一、注重学习,扎实推进学习型机关 以学习型党组织建设推进学习型机关建设。各支部结合实践,制订了学习方案,组织指导广大党员干部认真研究业务常识,增强司法法律、现代治理等各类常识和专业技艺的学习,不断提高全系统党员干部的综合本质。一是指导带头学。局党支部统一认识,高度注重,主要负责人亲身部署带头学习,班子成员做好表率自动学习,党员干部结合实践自觉学习。二是完善准则学。不断完善党中心组实践学习、党员干部按期学习等准则,依照县委组织部要求,标准全年学习档案,严格做到了“八有”。三是创新方……
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