某局新提拔任职干部集体廉政谈话提纲
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 某局新提拔任职干部集体廉政谈话提纲 同志们: 根据干部队伍建设系统规划和实际工作需要,前段时间,我们根据干部任免程序对部分人员进行了调整,多名同志得到提拔重用,这充分表达了党组织对干部的关心疼惜。在此,我向大家表示诚心的庆贺!走上新的岗位,在更重要的平台上干事创业,是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当。对新提拔任职人员开展廉政谈话,是党内监督的一项重要制度,也是党委(党组)履行全面从严治党主体责任的具体举措。下面,我着重就提高政治站位、践行为民服务宗旨、主动担当作为等方面,谈几点期望和要求,与同志们共勉。 一、进一步提升政治站位。新岗位要有新站位,要旗帜鲜亮讲政治。职务提升不代表能力素养就会自动提升,大家首先要从思维的转变,看事情、想问题、谋思路要从更高的角度出发。对上级提倡的要坚决响应,上级确定的要坚决照办,禁止的要坚决杜绝。要始终做到对党确定忠诚,在任何时候、任何状况下都必需在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实增添政治推断力、政治领悟力、政治执行力,结合岗位和工作实际,确保党中央和省、市委的决策部署落地生根、开花结果。今年正值建党一百周年,作为党员领导干部,既是党史学习教育的组织者、……
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