××镇××村:抓“三为”促提升
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } ××镇××村:抓“三为”促提升 在抓党建促基层治理能力提升工作专项行动中,××村根据省、市、县委层层部署,全面抓好落实整改工作,推动党建工作问题见底清零,促进基层党组织全面进步,力争发展持续上档升级。自抓党建促基层治理能力提升工作开展以来,××村两委班子工作从“上推下卸”变为“主动倾听”,从“知难而退”变为“迎难而上”,从“袖手旁观”变为“挺身而出”。 一是坚持队伍建设为先,抓工作“源头”。××村坚持把政策理论学习作为新时代农村干部成长的主渠道,每周制定学习任务,清单式推进学习进度,防止出现农村发展难点把握不准,热点学习不全,重点理解不清的跑偏脱靶现象。自专项工作开展以来,镇党委、政府迅速成立驻村专班进行工作督促指导,开展专项工作部署安排会2次,村支部重点政策学习交流会3次,解决了一批村务难题,就××村“两委”换届中支部班子不健全,缺少一名支部委员的问题,严格督导推动落实,在3月份已经按照“两推一选”程序补选了一名支委委员。同步协助细化班子成员分工,完善相关工作……
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