关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法 一、严控各类会议活动 控制会议数量和规模。集团上下要严格执行集团相关会议管理办法,本着务实高效原则,切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,严禁走形式、以会议代替落实。严格会议审批程序,集团、二级单位的全局性重要会议,由两级党委办公室负责统筹。严控会议时间和规模,集团党员代表大会根据有关规定和需要召开;集团职代会暨工作会议每年召开1次,时间不超过1天,参会人数原则上不超过200人;集团党风廉政建设和反腐败工作会议每年召开1次,时间不超过半天,参会人数原则上不超过100人;各部门举办的全集团系统性会议,每年不超过1次、会议时间不超过半天。二级单位会议时间和规模要严格执行集团相关规定要求,原则上不得超过集团执行标准。集团党委会议、党委常委会议、总经理办公会议、领导工作例会,以及领导小组(专业委员会)会议等根据需要适时召开。二级单位结合自身实际,适时召开重要会议。根据会议主题确定参会单位和人员数量,原则上“谁……
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