信息化党建管理平台运用经验材料
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 信息化党建管理平台运用经验材料 XXXX公司成立于1952年10月,是一家有着60多年光辉历程的电力建设施工企业,现隶属于XX集团股份有限公司XXX建设工程有限公司。多年来,公司党委不断探索,积极创新,为公司党建工作注入不竭动力。公司也先后多次荣获XX省国资委颁发的“先进基层党组织”和全国总工会颁发的“全国模范职工之家”等殊荣,公司主要经营指标连年刷新历史,都充分体现了党建工作的鼓动、推动、带动作用。面对优异的成绩,我们不断思考。如果说停留在纸笔上党建基础模式为党建工作的1.0时代;围绕企业发展中心创新党建模式为党建工作的2.0时代,那么基层党建工作的3.0时代就是融入互联网+党建新模式。 一、党建管理平台运用的背景起因 党的十八大报告提出了全面提高党的建设科学化水平的总要求。必须坚持党要管党、从严治党方针。怎样既能发挥党组织的桥梁纽带作用,筑牢后方战斗堡垒,又能助力企业发展,增强企业活力是新时期党的“五大建设”的着力点。 当前,信息技术的发展和应用不仅深刻……
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