党建引领国有企业经济转型发展“六大行动”经验材料

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党建引领国有企业经济转型发展“六大行动”经验材料

为不断提升基层党建工作水平，促进公司业务转型发展，××集团公司坚持以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，紧跟全市党建引领发展“六大行动”步伐，抢抓全区基层组织推进年重大机遇，立足工作实际，大力创新载体，努力破解难题，在基层组织建设工作中实现了新的跨越。

一、政治引领求实效

（一）抓“两学一做”建立长效机制。通过制定一套学习计划（支部集中学、小组分开学、党员个人学等计划）、开通一个党员交流平台、开播一线远程教育站点等“3个1”学习教育载体，健全完善长效机制，使学习教育成为党组织和党员长流水、不断线的“日常保健”。截止6月中旬，全乡各党组织共制定学习计划8套，组织集中学习45余次，中心组学习会议6次，支部委员会学习44次，开展党员领导干部、支部书记、优秀共产党员讲党课15次、围绕“四讲四有”主题开展专题讨论22次，每位党员撰写不少于2000字的学习心得，集团党委副书记对学习笔记进行定期检查并签字。

（二）……