国企党建经验交流材料:“四个聚焦”引领企业高质量发展
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 国企党建经验交流材料:“四个聚焦”引领企业高质量发展 近年来,XX支部坚决贯彻主席总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,始终把党建向中心工作贴近、与业务深度融合,在XX集团党委“领航”党建品牌体系下,倾力打造“XX”党建品牌,聚焦思想建设、国际化发展、队伍建设、社会责任,引领企业高质量发展。20XX年,实现营业收入XX亿美元,为XX强国、XX强省建设作出了积极贡献。支部先后荣获XX省属企业过硬党支部示范点、XX集团先进基层党组织、XX集团五星级党支部等荣誉称号。 一、聚焦思想建设,强化理论武装 支部始终坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实“第一议题”制度,全面加强理想信念教育,牢牢把握企业高质量发展的政治方向。 一是固化基本组织生活制度。执行“第一时间多地视频学习制”,固定每周一为组织生活日,通过视频会议连接境内外党员,保证理论学习不滞后、不遗漏。根据项目所在国实际情况,及时对驻外员工开展形势任务教育,消除畏难情绪,增强战胜困……
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