基层党建存在和可能出现的问题清单
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 基层党建存在和可能出现的问题清单 一、在学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想,落实党中央重大决策部署及集团公司党组要求方面 1.对主席新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够 有的学习系统性、深入性不够,学习质量不高,有“一阵风”现象,研讨发言偏少,有的以传阅学习资料代替集中学习研讨,个别领导研讨发言材料网上抄袭,应付差事。学用结合不紧密,以主席新时代中国特色社会主义思想为指导调整完善企业发展战略规划不及时。有的跟进学习主席总书记有关重要讲话精神不及时,没有结合企业实际进行研讨。对打赢三大攻坚战等党中央重大决策部署认识不够到位,有的防范化解重大风险不够有力,有的污染防治措施跟进不实。 2.贯彻落实上级工作部署不够有力 有的单位对集团公司党组印发的重要文件仅在领导层面一阅了之,或简单进行转发,未进行传达学习、深入研究、结合本企业实际形成实施方案,致使工作滞后或未有效落实。有的单位对党组及党组职能部门印发的文件多数只在党委书记、总经理、纪委书记三位领导间传阅,其他党委委员未传阅。政治敏锐性、政治警觉性不强,有的十九大后仍使用“党委发挥政治核心作用”表述,有的在肃清流毒影响方面不够坚决彻底,党中央或……
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