xx区水务局2022年度培训方案
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } xx区水务局2022年度培训方案 为全面提升干部的“八项本领”和“七种能力”,着力打造一支推动高质量发展的高素质专业化水利水务干部队伍,为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、加快建设社会主义现代化强区提供政治保证、人才保证和智力支撑,结合水利水务工作实际,特制定本培训方案。 一、总体目标 坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入研究新发展阶段和新发展格局,紧扣区委区政府中心工作大局,聚焦示范区干部培训一体化,高水平服务发展一体化发展大局,分层分类开展学习培训,不断提高全局干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,谱写向世界展示社会主义现代化“最美窗口”的xx篇章提供坚强智力支撑和人才保障。 二、培训形式 结合疫情防控实际,精心安排部署,周密组织实施,灵活采取集中培训、交流研讨、在线授课等多种形式,分层分类开展培训工作。 三、培训内容 ……
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