银行办公室申报金融系统企业文化建设先进单位事迹材料
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } 银行办公室申报金融系统企业文化建设先进单位事迹材料 ****省级分行立身*****与****而望,从继承和发扬***百年优秀文化,到如今践行 的**精神,省级分行在大力推进企业文化的征程中始终身先士卒。作为省级分行企业文化建设的责任部门,分行办公室坚持做到知行合一,受授并济,切实担负起企业文化传播者和践行者的责任,为全力提升****核心竞争力注入源源动能。 作为传播者,分行办公室以制度先行、理念灌输、分类指导为基本方法,促进“拼搏、责任、创新"的企业精神成为全行干部员工的精神内核与行为模式,助推分行在转型发展的快车道上争创佳绩。在企业文化的推动下,近年来****省级分行实现了效益连年高幅增长的经营目标,资产规模、存贷款总量在总行系统内名列前茅,成为了主体业务始终高于***同业平均水平的大行强行。 作为践行者,分行办公室始终牢记自己在全行企业文化建设中所担当的责任,充分发挥自身的主动性与创造性,将部门“快乐、和谐、进取”的子文化与***文化融汇贯通,在队伍建设、方法探索、工作成效等方面不断取得新突破,努力成为分行经营决策的好参谋、内外宣传的亮声音、基层服务的巧助手和践行***文化的排头兵。 办公室主编的《……
试读结束,开通会员文档无限下载使用