（2篇）公司领导2022对照检检查材料六个带头专题民主生活会

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公司领导2022对照检检查材料六个带头专题民主生活会



根据《中共xx省纪委机关中共xx省委组织部转发的通知》，根据公司
党委统一部署，认真组织学习领会主席新时代中国特色社
会主义思想，学习党的二十大精神，研读《主席谈治国理
政》第四卷。通过专题学习研讨，认真撰写对照检查材料，
深刻剖析问题，深入分析原因，明确整改措施，现将个人存
在的突出问题对照检查如下:
一、对照检查找出的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
习中存在就学习而学习，联系思想和实际不够紧密，不善于
学习贯彻党的二十大精神和主席新时代中国特色社会主
义思想方面，学的不深不透，学的不够系统，没有真正提升
学习的积极性和主动性，没有实现从“要我学”到“我要学”
的转变。三是在理论运用、贯通落实上不够。联系实际学以
致用还有差距，运用理论指导实践、破解难题上，针对性和
实效性还不够强，办法不够多。
(二)带头用主席新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面
-是党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够.
高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如，
自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不
传播，但对一
些损害党的形象和威信的盲行警觉性不够，对
朋友圈或网络上的-些错误思想和言论没有坚决制止。二是
落实党内政治生活的标准不高。比如，在学习党的二十大精
神和学习党纪党规时，存在要求不严，被动应付、完成任务
的思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，没能
做到内化于心、外化于行。又比如，在实际工作中开展批评
与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不
敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是在贯
彻落实公司重大决策部署上有差距，在完成工
作的质量上有待提高，没有真正坚持党对工作的领导，致使
中央和上级党委决策部署没有落到实处，没有在推动公司发
展进程中发挥引领作用。二是开拓创新意识有待加强。在落
实中央、上级和公司党委工作安排上过于循规蹈矩，为落实
工作而落实，主动谋划工作、主动开拓意识不够强，导致上
级部署没有真正落实落细。三是意识形态工作责任制落实不
够。对公……