（2篇）集团公司领导班子2022民主生活会班子对照检查材料

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集团公司领导班子2022民主生活会班子对照检查材料




按照XXX统一安排部署，公司党委紧密结合工作实际，
精心组织，周密安排，制订了民主生活会方案。按照时间节
点，班子成员在深入学习领会主席新时代中国特色社会主
思想、二十大报告精神等的基础上，通过征求公司各部门
意见建议、班子成员相互谈话等多种形式，查摆自身存在的
问题，并认真剖析原因，明确整改措施与努力方向，取得了
良好效果。现将有关情况报告如下
一、查找的突出问题
会前，公司领导班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四
重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
公司领导班子成员通过中心组学习活动集中学习了s
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学
党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。认真
研读了《治国理政》第四卷，《主席新时代中国特色社会
主义思想三十讲》。通过集中学习和自学使公司领导班子牢
固树立了“四个意识”，
到要时刻用主席新时代中国特色社会主义思想武装头脑、
严管党治党，加强思想政治建设，认真贯彻新时代党的组织
路线，严格落实意识形态责任制，持续加强党风廉政建设;
坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻保持清醒的头脑，
主动地把思想和行动统一到省市公司党委的各项决策部署
二)带头用主席新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方公司领导班子能够认真学习贯彻党的二十大精神和主席新时代中国特色社会主义思想。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚，坚决维护主席的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实主席总书记重要指示批示和党中央决策部署。但在学懂弄通上有差距。
1.学习的深度不够，虽然领导班子能够认真学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想，但学习中对领会这一思
想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、
策文件只是“泛泛而读”，缺乏深层次思考，未能真正系统、
透彻地学习领会.上级精神，达到透过学习服务群众的目的。
3.工学矛盾突出，虽然制定了学习计划，但工学矛盾没
有处理……