关于乡村振兴要素支撑情况的调研报告

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关于乡村振兴要素支撑情况的调研报告
　　党的十九大和中央农村工作会议提出全面实施乡村振兴战略。****年，中共中央、国务院先后颁布了《关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划（****—****年）》，为推进乡村振兴战略实施提供了理论支撑和战略思路，给我国农村发展带来了新的机遇和新的希望。主席总书记强调，实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进，并为乡村振兴战略指明五个具体路径，即推动乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴和乡村组织振兴。



　　近年来，**县委、县政府就“如何建设好产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新型乡村，实现乡村五个振兴”重大课题，做了许多探索性工作。为更加全面深入了解乡村振兴战略支撑要素情况，深入探索乡村振兴的路径和方法，县人大常委会精心谋划，认真组织调研，重点围绕人才、土地、金融等乡村振兴战略要素，先后赴县侍庄街道瓦房村新型农村社区、**新型农村社区、**豆丹文化产业园，杨集镇潮河村生态果园、潮河春晓农房改善项目，**镇北部新城扶贫产业园，**镇**食（药）用菌产业园等地开展实地调研，详细了解项目进展情况。召开乡村振兴战略实施情况座谈会，认真听取县农业农村局、县自然资源和规划局、县委组织部、县政府金融办公室、**农村商业银行等单位负责人的情况介绍和意见建议。现形成如下调研报告。



　　一、乡村振兴要素支撑基本情况



　　（一）乡村振兴的关键要素——人才



　　近年来，**县纵深推进落实乡土人才“三带”计划，将乡土人才纳入重点扶持鼓励对象，以乡土人才工作计划为蓝图，实施“香满**”四项工程，助力乡土人才创新创业。



　　1、拓展内培外引两条渠道，凝聚乡村振兴合力。实施“本土人才培育+在外人才回流”双轨并举，促进现有人才提质与新鲜才智输送实现良性循环，激活乡村振兴“动力引擎”。一是深挖本土人才潜力。在分类开展技艺技能和职业水平培训的同时，以政府购买服务等形式，与南通大学等高等院校合作，设立“培训飞地”，采取“订单”式培育，***余名乡土人才获得本科学历，年培育各类乡土人才*万余人次；将乡土人才纳入“灌河优秀本土人才”等县级人才工程评选，开展县级“乡土人才创业明星”评选、“非遗进校园”“名师带……